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青海水電集團(tuán)黨委召開(kāi)合規(guī)管理警示教育會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-08   來(lái)源:青海水電集團(tuán)   瀏覽:1324

47日上午,青海水電集團(tuán)黨委召開(kāi)合規(guī)管理警示教育會(huì),通報(bào)格爾木水電公司涉行政處罰和玉樹(shù)電力公司涉安全隱患問(wèn)題及問(wèn)責(zé)處理情況,對(duì)下一步全面整治提升作出安排部署。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李傳強(qiáng)出席會(huì)議并講話,集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李建民主持會(huì)議。

會(huì)議旨在通過(guò)集中開(kāi)展案例警示,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,提高全員法治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),推動(dòng)合規(guī)管理和全面從嚴(yán)治黨,保障企業(yè)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展。會(huì)議指出,通報(bào)的兩起案例涉及的問(wèn)題,充分說(shuō)明集團(tuán)上下仍然存在運(yùn)營(yíng)管理粗放、督促檢查機(jī)制不健全、發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險(xiǎn)隱患能力不足等諸多問(wèn)題,個(gè)別基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部依法合規(guī)意識(shí)樹(shù)得不牢、對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)政策學(xué)習(xí)掌握不深不透、抓工作落實(shí)的責(zé)任心不強(qiáng),究其原因是政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)。對(duì)兩起涉事問(wèn)題子公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部追責(zé)問(wèn)責(zé),表明集團(tuán)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,對(duì)違法違規(guī)“零容忍”的堅(jiān)定決心,以及引以為戒、切實(shí)整改、杜絕此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生的鮮明態(tài)度,警示各單位、干部職工汲取深刻教訓(xùn),有效管控風(fēng)險(xiǎn)隱患,推進(jìn)全面依法運(yùn)營(yíng)。

會(huì)議要求,兩家涉事單位要進(jìn)一步提高政治站位,深入反身自省,不斷深化思想認(rèn)識(shí),高度重視并嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和行業(yè)、上級(jí)監(jiān)管要求,不折不扣推動(dòng)問(wèn)題整改,堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,徹底清理整治潛在違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患,切實(shí)做到真改實(shí)改、不留后患。集團(tuán)各單位要以此為重大警示,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主體責(zé)任,迅速全面開(kāi)展自查自糾,深入查找短板漏洞,持續(xù)健全內(nèi)控體系,嚴(yán)明考核獎(jiǎng)懲,全面提升依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)能力。各職能部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé),把合規(guī)管理擺在重要位置,強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)和研究,帶頭踐行依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,規(guī)范工作程序,嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo),不斷提升整體治理能力和管理水平。各級(jí)干部和職工要深入貫徹省委“干部要干、思路要清、律己要嚴(yán)”的要求,強(qiáng)化法治意識(shí)、底線思維,知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩,始終做到遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),各單位、各部門(mén)要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,結(jié)合歷史遺漏問(wèn)題、生態(tài)環(huán)保督察問(wèn)題、小水電清理整改,以及黨委巡察、紀(jì)檢、審計(jì)等各類(lèi)監(jiān)督反饋問(wèn)題整改統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn),與改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)、年度重點(diǎn)工作緊密銜接、互促互進(jìn),務(wù)求取得實(shí)效,經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。要樹(shù)牢合規(guī)意識(shí),加強(qiáng)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策和集團(tuán)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),因地制宜加強(qiáng)典型案例警示教育,引導(dǎo)全員增強(qiáng)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”理念,全面提升職業(yè)道德和遵紀(jì)守法意識(shí),筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控的思想防線。要落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,始終把安全生產(chǎn)擺在全盤(pán)工作的重要位置,深入開(kāi)展安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治,全面提升本質(zhì)安全水平,為改革發(fā)展提供安全穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅(jiān)持從政治上看、政治上查,對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,重點(diǎn)查找黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)合規(guī)管理責(zé)任方面的原因,用好約談、通報(bào)批評(píng)等手段,對(duì)不重視合規(guī)管理、不履行工作職責(zé)、不解決矛盾問(wèn)題,給企業(yè)造成一定損失和影響的,依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)題。

會(huì)議還就督導(dǎo)檢查各層級(jí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理、健全與地方政府有關(guān)部門(mén)日常對(duì)接聯(lián)系機(jī)制等工作,做出了具體安排。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、顧問(wèn),各子公司黨組織書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢委員)、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理,集團(tuán)本部各部(室)負(fù)責(zé)同志,有關(guān)職能部門(mén)全體人員參加會(huì)議。

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