12月25日下午，青海水電集團工會舉辦《勞動合同法》知識講座。

按照省總工會和集團黨委有關(guān)部署要求，為了進一步提高各級經(jīng)營管理人員依法治企的意識和能力，增強職工群眾依法維權(quán)的意識和能力，促進勞動關(guān)系更加和諧，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，集團工會邀請大成律師事務(wù)所梁艷玲律師，以“《勞動合同法》對勞動者權(quán)益的影響”為主題做了講解。集團黨委書記、董事長唐增科，副總經(jīng)理徐強、紀(jì)委書記姚鐵兵，集團機關(guān)各部門和各成員企業(yè)的部分負(fù)責(zé)人、勞動人事和工會干部，以及部分職工代表共50多人聆聽了講座。

梁律師從當(dāng)前國情切入主題，介紹了勞動法與勞動合同法之間的關(guān)系，重點講解了《勞動合同法》涉及的七項重要問題和《勞動合同法》具體規(guī)定的應(yīng)用，對于更好地規(guī)范勞動合同關(guān)系、科學(xué)解決勞動爭議具有指導(dǎo)意義。集團黨委副書記、工會主席李建民在主持講座時提出四點意見：一是各成員企業(yè)要按照省總工會和集團黨委的部署，結(jié)合貫徹黨的群眾路線實踐教育活動的要求，進一步落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度和各項措施，努力深化廠務(wù)公開工作，更加重視和強化普法宣傳教育，從源頭上維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益。二是各級經(jīng)營管理人員要不斷增強法制意識，嚴(yán)格遵守《勞動法》和《勞動合同法》，努力提升運用法治思維和法治方式強化管理、解決問題、構(gòu)建和諧、推動發(fā)展的能力和水平。要依據(jù)新修訂的《勞動合同法》，進一步健全有關(guān)管理制度和措施，為維護職工群眾的合法權(quán)益，為廣大職工尊嚴(yán)勞動、體面勞動、愉快勞動提供比較完善的機制保證。三是各級工會組織要結(jié)合省總工會和集團黨委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會、中國工會十六大精神的要求，履行職責(zé)、發(fā)揮作用，積極引導(dǎo)廣大職工增強對全面深化改革的信心，增強對企業(yè)未來發(fā)展的信心，正確對應(yīng)各種利益關(guān)系，不斷鞏固和發(fā)展和諧勞動關(guān)系，營造“職工和企業(yè)一家親”的良好氛圍。四是廣大干部職工群眾要牢牢堅守勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的信念，以辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動在本職崗位上不斷成才出彩，爭做“中國夢”的模范踐行者，匯聚起并釋放出促進青海水電集團持續(xù)健康發(fā)展的強大正能量。（文：張金鎖）